Préparation de l'entretien semestriel

C'est une occasion pour prendre du recul sur notre quotidien, échanger avec son manager et exprimer son opinion. Ce questionnaire de préparation sera la base de l'entretien, la seule mauvaise réponse est une réponse qui n'est pas sincère ! Il est important de prendre le temps de répondre aux questions de la façon la plus complète possible. Pour qu’il s’en suive un échange constructif. Êtes-vous prêt?


Quels évènements ont ponctués ce dernier semestre? Remarquez-vous des évolutions sur ce poste? *


Points forts *

Axes d'améliorations *


Rigueur dans la gestion des documents *

Connaissance des produits *

Activité commerciale *


Organisation personnelle

Autonomie

Capacité à décider

Stabilité émotionnelle

Force de proposition


Communication verticale (N+1) *

Communication horizontale (collègues) *

Relation client *

Commentaires sur la relation client?

Comment évaluez-vous votre prise d'initiative? Avez-vous des exemples? *


Comment évaluez-vous votre engagement professionnel? *

Commentaires :

Quels sont vos contributions au développement de l’entreprise ? *

Transmettez-vous vos savoir-faire? *


Une remarque, un axe d'amélioration, une envie?